教育体系 Quality Control
当社では、各階層別教育を行うと共に、必要な技術を身につけるべく内部・外部での各種技術研修、資格取得講習やOJT（On the Job Training）を行います。また、若手から技術交流会に積極的に参加したり、QC（Quality Control）活動を通して知識や表現力を身に着けます。 知識だけでなく、本当の意味での“人財”育成を目指し、個人のそして会社の“Quality”を高めます。
人材育成 Skill Up
各階層ごとに研修等を行い、個人のスキルアップ・キャリアアップをバックアップします。
各部署を掌握する力に磨きを掛けると共に、経営者としての視点を養い、経営トップの意思を部下に浸透させる（例：経営者向研修、技術交流会 等）
広い視野を持ち、経営幹部の意思を理解すべく、経営的視点とリーダーシップを習得することを目指します（例：管理者研修、各種講習会 等）
内部・外部研修を通して専門知識を身につけると共に、各現場のリーダーになるべくノウハウを習得する（例：品質管理研修、CAD研修、監督者研修、リスクマネジメント講習 等）
OJTによる教育と共に、選抜して内部・外部研修を行います。（例：フォークリフト講習、各技術講習会 等）
内部、外部研修を通じて、モノ作りに対する考え方と社会人としての基礎を作ります。（例：新入社員研修、マナー研修、excel研修 等）
親和会 Shinwakai
弊社には“親和会”という組織があり、会員の皆さんで、各種イベントからクラブ活動を企画・運営しています。 社員旅行、新入社員歓迎会、ボウリング大会などを企画したり、釣り、ツーリング、スキー、茶道、マラソン、野球、卓球といったクラブ活動も行っています。
